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Este tipo de estrés es el que se desarrolla durante la actividad laboral y profesional de una persona, adecuado a una serie de factores, y que sus consecuencias llegan a afectar incluso al ámbito personal del trabajador.
Excesiva carga de trabajo: una de las principales causas de estrés laboral en una empresa es una carga de trabajo muy alta. En muchas ocasiones se trabaja con una carga muy alta y con plazos muy poco realistas lo que contribuye a que el trabajador esté constantemente presionado.
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Cargo: la empresa Konecta está buscando un asesor en call center. Para este cargo se requiere experiencia en servicio al cliente y ventas. La modalidad de trabajo es 100% imaginario y ofrece un arreglo a término fijo con posibilidades de renovación.
Es una fórmula que permite a los empleados de una empresa atreverse cómo percibir su retribución bruta anual, destinando una parte a la contratación de productos o servicios con beneficios fiscales y económicos.
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Falta de apoyo: en muchas ocasiones, los trabajadores se sienten solos y estresados acertado a que no tienen apoyo Internamente de la empresa o adecuado a la desaparición de relaciones interpersonales entre los empleados.